Le bras de fer entre le syndicat national de la caisse nationale de sécurité sociale (SYNA-CNSS) et l’Administrateur provisoire concernant de la suppression de la prime relative au 13ème mois prend une autre tournure, les échanges avec la tutelle restés infructueux, le syndicat a saisi le 19 janvier dernier le tribunal du travail.
Au Gabon la pratique courante veut que lorsqu’une entité publique se retrouve en difficulté pour la plus part du temps à cause d’une gestion scandaleuse, les solutions immédiates apportées pour redresser la situation impacte directement les acquis des agents, c’est dans cet ordre de pensé que certains agents appartenant à certains ministères de la place ce sont vu privés de plusieurs primes du jour au lendemain à l’exemple du ministère de l’Economie et des finances de l’époque. Et chose curieuse lorsque la situation se stabilise les choses restent telles et il faut de nouveau engager un bras de fer pour se voir restitué des acquis déjà obtenu. Le SYNA-CNSS connaissant bien les personnes en face a donc décidé de ne pas se laisser voler leurs acquis et a saisi le tribunal du travail en assignant à comparaitre l’administrateur provisoire M. Christophe Eyi (l’homme de main de Pablo Escobar et Guy Patoutou). Selon le quotidien l’Union le Tribunal doit rendre un verdict ce mercredi 08 février. Le président du syndicat soutient que le redressement de la situation ne nécessite pas d’arriver à de tel extrême et ce dernier ne comprend pas pourquoi l’Administrateur provisoire continu de recruter. Or, ce dernier propose de couper leur primes au motif que la masse salariale est trop importante. Une interrogation qui vaut son pesant d’or si du moins les soupçons sont fondés, il faut dire que placé la CNSS sous administration provisoire visait à sortir la structure de la crise. Mais on se rend bien compte aujourd’hui que la crise s’enlise. Une situation qui profite bien à la Fédération des Entreprises du Gabon (FEG) qui continu de militer pour que la CNSS soit placé sous administration privée.
Ornika B
