Le Conseil des ministres du 8 septembre 2025 dernier, a pris une décision historique : mettre un terme définitif au maintien en activité des agents publics ayant atteint l’âge légal de départ à la retraite. Une mesure sans exception, qui vise à libérer des postes budgétaires, offrir de nouvelles opportunités d’emploi aux jeunes diplômés et redonner de la vitalité à l’administration publique.
Pendant trop longtemps, le prolongement abusif des carrières a constitué un frein majeur au recrutement et à la promotion de nouvelles compétences. Cette pratique, profondément ancrée dans la culture administrative, avait pour effet de bloquer les carrières, d’alourdir la masse salariale et d’aggraver le chômage des jeunes.
Avec cette réforme, le gouvernement envoie un message clair : la fonction publique n’est pas une rente à vie, mais un cadre de service à la Nation, qui doit se renouveler et s’adapter aux défis de son temps.
Les ministères de la Fonction publique et des Finances, ainsi que l’ensemble des institutions de l’État, sont désormais tenus de mettre en œuvre cette résolution sans délai. Son application rigoureuse permettra de fluidifier le fonctionnement de l’administration, d’instaurer davantage d’équité et de restaurer la confiance entre l’État et la jeunesse en quête d’emploi.
Le Gabon reste reconnaissant envers ses fonctionnaires qui, au fil des décennies, ont contribué à la stabilité et à la continuité de l’État. Mais l’heure est désormais à la transmission du savoir, à l’encadrement et à l’accompagnement des nouvelles générations, au passage du témoin afin de bâtir un édifice national plus juste, plus inclusif et résolument tourné vers l’avenir.
Par NB
