Prévues le 30 mai 2026, les élections pour le renouvellement du bureau du Conseil de l’Ordre des Médecins (CNOM) du Gabon ont provoqué beaucoup d’encre et de salive au cours de ces dernières semaines. Scrutin aux enjeux majeurs pour sortir cet organe de ses ornières, la « Team Adrenaline » apparaît de loin comme le groupe le plus structuré, mûr et porteur d’un vrai projet de « revitalisation » de cette corporation.
Enquête.
Le CNOM, des missions tournées vers la santé et le bien-être des populations
Chargé de veiller au maintien des principes de probité et d’éthique dans la corporation des médecins, et d’assurer la défense et l’amélioration de leurs conditions de travail, le Conseil National de l’Ordre des Médecins (CNOM) du Gabon traverse depuis plusieurs années une crise organisationnelle à laquelle les prochaines élections du 30 mai 2026 doivent remédier en permettant le renouvellement de ses dirigeants pour impulser une nouvelle dynamique. Pour cela, la « Team Adrénaline » sort largement du lot pour se poser comme un groupe crédible et d’espoir pour ce secteur vital de notre pays.
Créé par l’article 3 de l’Ordonnance n° 34/75 du 18 juin 1975, le CNOM a évolué au cours des cinq dernières décennies avec un cadre juridique qui ne reflète plus depuis très longtemps les pratiques, les exigences de qualification et de développement des médecins dans notre pays. De plus, selon l’article 3 de ce décret, le mandat du bureau directeur est de trois ans. Or, l’actuel bureau sortant vient de passer plus de vingt ans aux affaires. Une durée suffisante pour créer, en dépit de toute bonne volonté, la léthargie, voire une forme d’inertie. Pour tout cela, le scrutin du 30 mai 2026 apparaît comme « historique » : refonder les bases juridiques du CNOM et lui donner une dose bien graduée d’adrénaline pour relancer cet organisme.
La Team « Adrenaline » : le souffle nouveau qu’il faut au CNOM ?
Bien que le scrutin soit uninominal, c’est-à-dire élection poste par poste (président, vice-président, SG, SGA, Trésorier), un groupe s’est formé avec l’ambition de présenter aux médecins une offre collective structurée et non des visions et des projets éparses qui peuvent ne pas par la suite bien s’emboiter. Conscient de la crise actuelle qui mine le bon fonctionnement du CNOM et les plaintes multiples des médecins dans leur quotidien sans trouver un écho efficace, le groupe des « colistiers » mené par Christiane Mengue m’Asseko, épouse Olimbo (poste de président) a choisi de porter le nom « adrenaline ». Tout un symbole. Et pour cause, il s’agit en médecine d’une hormone libérée en cas de stress ou de menace détectée et qui prépare le corps à réagir. Elle resserre les vaisseaux sanguins et stimule l’énergie pour la fuite ou l’attaque. Un schéma qui cadre avec l’état actuel de la corporation. Ainsi, après deux décennies de léthargie, voire de mort apparente dans un contexte aux fortes attentes pour ceux et celles qui exercent la médecine dans notre pays, il est plus que temps d’injecter de l’adrénaline pour revitaliser le CNOM.
Un groupe reflétant la maturé et la diversité gabonaise
La Team Adrénaline est composée au niveau des postes par Christiane Mengue m’Asseko épouse Olimbo (poste de président), Nenest Noel Mbouanga Nzegue (poste de vice-président), Bintou Tchizinga Diao (poste de secretaire général), Emannuel Comlan (poste de secretaire Général Adjoint) et Jophrette Mireille Nstame Ndong, épouse Okouaghe (poste de Trésorier).
S’agissant de la présidente, Christiane Mengue m’Asseko épouse Olimbo, nos enquêtes indiquent qu’elle est bien réputée au sein de la corporation, avec un sens de l’initiative affirmée et une capacité avérée de coordination administrative et des équipes puisqu’elle a été récemment encore directeur général du centre hospitalier de Melen (2023-2025), après avoir occupé plusieurs fonctions similaires dans différentes unités de soins du Grand Libreville. Généreuse, son engagement pour la cause des médecins est tout aussi connu de tous pour avoir été de 2020 à 2023 présidente du syndicat des médecins fonctionnaires. Ce médecin pédiatre de formation (Bac +11), qui a une solide expérience de vingt-deux années d’exercice derrières elle, a donc les qualités requises, comme l’affirment plusieurs médecins et patients rencontrés, pour porter haut les intérêts des médecins du Gabon. Un leadership qui sera déterminant pour relever le niveau et l’utilité du CNOM auprès des médecins et des gabonais.
S’agissant du candidat au poste de vice-président, Nenest Noel Mbouanga, spécialiste de la médecine du travail. Actuel chef du service Médecine du Travail de l’Institut Gahoma, sa vocation l’a conduit à œuvrer pour l’amélioration de la sécurité au travail de nombreux gabonais dans les entreprises privées. Il est donc bien outillé pour porter la question de l’amélioration des conditions d’exercice au travail.
Pour la candidate au poste de secrétaire général, Bintou Tchizinga Diao, elle a fait ses preuves dans la défense de la cause des médecins. Pédiatre de formation avec plusieurs certifications professionnelles à l’international, notamment en matière de management des structures hospitalières, elle est connue et respectée par ses collègues comme une grande militante sociale. Membre active de la plateforme des femmes médecins du Gabon et acteur clé dans la mise en place de l’assurance complémentaire des médecins, elle a à son compteur une expérience robuste dans diverses structures. Elle est donc bien placée pour porter et suivre les réformes sur les conditions de travail des médecins dans les structures publiques et privées et améliorer la prise en compte de leurs droits et contrats.
A ce poste, elle sera épaulée par le docteur Emmanuel Comlan, médecin anesthésiste-réanimateur. Maturité et expérience sont les mots qui le caractérisent auprès de ces collègues. Lui qui, comme les autres colistiers de la Team Adrenaline, connait bien les problèmes de la corporation, pour avoir justement été Secrétaire Général du Syndicat des Médecins de la CNSS de 2008 ) 2010. Il est appelé à jouer un rôle clé dans la stratégie de redynamisation du CNOM.
Pour la candidate au poste de Trésorier, le docteur Jophrette Mireille Ntsame, épouse Okouaghe, ses états de service donnent une allure de confiance chez cette praticienne qui totalise vingt (20) ans de pratique hospitalière. Elle est aussi certifiée en management des organisations de la santé, de HEC Paris. Des aptitudes dont elle tira l’inspiration nécessaire pour proposer, avec ses collègues de la team adrénaline, des mécanismes de financements des projets et réformes du CNOM, mais aussi de mise en œuvre des actions solidaires au bénéfice des médecins. Une expérience qui lui a sans aucun doute permis de cerner les difficultés pratiques et sociales auxquelles les médecins, jeunes comme anciens sont confrontés, à la fois pour s’établir que pour évoluer professionnellement et socialement. Cette infectiologue de spécialité a plusieurs casquettes à vrai dire. Militante pour l’autonomisation des femmes à travers une association caritative nommée « la persévérance », elle est aussi promotrice d’une clinique moderne de la capitale.
Une offre pour la relance du CNOM et porteuse d’espoir…
Le programme d’action de la Team Adrénaline frappe de loin par son ambition. Certains diraient qu’il est même trop ambitieux à réaliser entièrement à l’espace d’un seul mandat. Il s’appuie en effet sur cinq (5) piliers : bonne gouvernance et transparence, renforcement de la déontologie et l’éthique médicale, modernisation de l’Ordre, valorisation de la profession médicale et appui à la cohésion et à la solidarité. Des mesures phares émergent de cet ensemble de propositions alléchantes et responsables. Par exemple, la mise à plat des cotisations dès 2026 pour ne plus tenir compte du passif avec en clé un accompagnement spécifique des jeunes médecins et des médecins en difficultés (cotisation de moitié pour les jeunes pendant 3 ans et les retraités) ; la mise en place d’un statut protecteur du médecin comme c’est le cas dans d’autres corporations (avocats notamment) en cas de conflit judiciaire ; la numérisation des procédures administratives pour simplifier la vie des médecins ; le développement des partenariats internationaux du CNOM pour le renforcement des capacités des médecins gabonais ; la révision du cadre juridique du CNOM et de la profession de médecin pour tenir compte des nouvelles exigences et réalités socioéconomiques affectant l’exercice de la médecine au Gabon ; le renforcement du dialogue avec la tutelle ministérielle ; la construction à terme d’une maison du médecin qui serait aussi le siège national du CNOM.
En somme, la Team Adrenaline est un collectif de gens qui ont de l’expérience, de la maturité, une expertise à faire valoir. Ils sont rassurants pour redonner au CNOM ses lettres de noblesse.
Par AMN.
